Depuis 2005 Experconnect est le seul cabinet en France dont l’activité est entièrement dédiée à la Valorisation de l’Expérience des retraités et préretraités. Sans attendre la réforme des retraites, il préconise des mesures à prendre rapidement pour le bien-être des seniors
Le travail post-retraite est bon pour l’économie qui a désespérément besoin des talents des seniors, bon pour le pouvoir d’achat des retraités qui bénéficieront d’un complément de revenu, bon pour leur santé et leur moral.Pour améliorer le quotidien des seniors, des mesures peuvent être prises immédiatement sans attendre la réforme des retraites à laquelle a renoncé Emmanuel Macron pour ce quinquennat. Experconnect recommande la mise en œuvre rapide de mesures simples et efficaces pour favoriser le travail post-retraite.
Développer le travail post-retraite
5 mesures simples pourraient ainsi être prises sans plus tarder : Déplafonner le cumul emploi-retraite pour ceux ayant liquidé leurs droits avant l’âge du taux plein, lever les freins à la reprise d’activité pour les seniors en départ anticipé, supprimer les cotisations retraites pour les retraités ayant repris une activité rémunérée, garder la possibilité d’utiliser son compte personnel de formation à la retrait, faciliter et encourager la création d’entreprise par les retraités avec des incitations fiscales et une simplification administrative.
Experconnect accompagne les grands groupes et les ETI/ PME dans la gestion des fins de carrières de leurs séniors, met en place des solutions pour conserver les savoirs et savoir-faire, et permet l’accès aux compétences expérimentées.
Plus de 7000 experts, riches d’une carrière exceptionnelle et d’expériences multiples dans l’Industrie et les Services, accompagnent les projets des clients avec un recul et une indépendance rare.
Experconnect intervient au cœur de l’entreprise pour améliorer la performance, booster la croissance, trouver rapidement la bonne solution, dans le respect des hommes et de l’environnement.
